?
您好,歡迎訪問上海團勝拓展官網!上海拓展公司!上海團建公司!上海軍訓公司!

021-51695908

全國咨詢熱線

當前位置:主頁 > 新聞中心 > 正文

常州團建公司/常州團建/常州拓展培訓公司

來源:http://www.electronicskb.com/????作者:上海團勝拓展????時間:2022-03-20????人氣:0??

? ? ? 常州團建公司:通過常州團建,學員在以下方面將有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。

  常州團建:團隊建設四要素,炒菜要先備料,建設團隊,必須先掌握團隊的要素,團隊的要素基本上有四個,目標、關系、規范與領導力。團隊的領導者要運用領導力去促使目標趨于一致,建立和諧關系,建立與鞏固規范的作用,讓一群人從一片散沙,逐漸形成具有戰斗力的團隊。心理學家馬斯洛說∶杰出團隊的顯著特徵,便是具有共同的愿景與目的。因此建立團隊的首要要素,便是建立團隊共同的愿景與目的,但是由于人的需求不同、動機不同、價值觀不同、內心的恐懼不同,因此要讓目標趨于一致,也是極為困難的,但是俗話說"人同此心,心同此理"只要能具有同理心,加上熟練的技巧,建立共同的目標還是不難的。關系方面,存在著正式關系與非正式關系,例如經理與部屬,這是正式關系,他們兩人是同鄉,這是非正式關系。團隊關系的挑戰,需要領導者創造環境與機會,協調、溝通、安撫、調整、啟發、教育,讓團隊成員從生疏到熟悉,從防衛到開放,從不穩定到很鐵,甚至從排斥到接納、從懷疑到信任,關系愈穩定,愈信賴,組織內耗愈小,團隊效能就愈大。至于團隊規范方面,沒有規矩無以成方圓,車子不按照車道駕駛,馬路上會一片混亂,組織中缺乏規范更會引起各種不同的問題,報銷缺乏制度、休假沒有清晰的規定、獎懲沒有標準,不僅會造成困擾、混亂、也會引起猜測、不信任,當然寫下制度規矩很容易,如何推行徹底則很困難。領導者必須有能力建立合理、有利于組織的規范,并且促使團隊成員認同規范,遵從規范。將以上三種要素有效的運用,并能判斷情況,決定何時、何處、針對何人提出何種對策的能力,便是第四要素——領導力,所以領導能力可以說是在動態情況中,運用各種方式,以促使團隊目標趨于一致、建立良好團隊關系,以及樹立規范的能力。使用的技巧有溝通、協調、任務分配、目標設定、激勵、教導、評價、適當批評、建議、授權、開會、獎懲等。

  常州拓展培訓公司

  一天拓展訓練方案

  1、早上大巴車地點接送破冰團建+挑戰150+午餐+高空斷橋+信任背摔+畢業墻

  2、破冰團建+達芬奇密碼+午餐+高空單杠+穿越電網+一線生機+大總結

  3、破冰團建+奔跑吧兄弟+午餐+景區主題活動西游記+大總結

  4、破冰團建+挑戰150+午餐+景區主題活動國家寶藏+大總結

  5、破冰團建+滴水湖徒步+大總結

  兩天拓展訓練方案

  1、一天常規拓展+三正一早一住宿+篝火晚會+景區穿越+漂流+大總結

  2、一天奔跑吧兄弟+兩正一早一住宿+自助燒烤+篝火晚會+景區+漂流

  3、半天常規拓展+真人CS+扎筏+篝火晚會+景區+漂流.

  4、兩天常規拓展+感恩晚會+三正一早+大總結,培訓方案

熱門文章

推薦文章

關注我們:團勝與你快樂分享

微信咨詢

全國24h服務熱線:

13917569948

公司電話:021-51695908

聯系人:李經理

地 址:上海市浦東新區商城路800號

E-mail:shdftz@163.com

郵 編:518001    QQ:748727159

Copyright ? 2010-2022 上海團勝企業管理咨詢有限公司 All Rights Reserved.      滬ICP備14049438號    XML地圖

我想学理财从哪里开始